A la espera de una propuesta sobre el Convenio Colectivo, por parte de los tres sindicatos de trabajadores de la Alcaldía de Granada, se encuentran las nuevas autoridades de esa comuna tras haber sostenido una reunión donde se analizó la situación económica que enfrentan.
En el encuentro los sindicalistas exigieron el cumplimiento del convenio, que consta de 53 cláusulas que respaldan una serie de beneficios sociales, laborales y económicos a favor de los más de 400 empleados.
El convenio que fue calificado como “oneroso” por la ex alcaldesa Rosalía Castrillo, contempla un paquete AFA (alimentos y otros) que debe darse en efectivo. Éste tiene un monto de 800 mil córdobas mensuales, según dijo Eulogio Mejía, Alcalde de Granada.
El nuevo alcalde, que trabaja bajo el lema Granada Vale la Pena, lamentó la respuesta dada por los sindicatos. “Les explicamos la problemática que ellos ya saben y están claros y conscientes y tuvimos una respuesta injusta para la población granadina”, señaló.
INCREMENTO EN IMPUESTOS
Según el alcalde, la propuesta inmediata de los tres sindicatos fue incrementar los impuestos al pueblo. No obstante, Mejía considera que no se le puede pedir más a la población si no se le ha dado un buen servicio.
“La destrucción de calles está a simple vista, no podemos ir a decir a la gente que pague más, pues tenemos que dar un mejor servicio, para ir motivando la confianza de la población”, sostuvo.
Manuel Chávez, secretario general de uno de los sindicatos, dijo que no van a negociar nada. “Vamos a exigir que se nos cumpla el convenio, ya que hasta la fecha no ha sido cumplido por las otras administraciones”.
Mejía asegura que desde que asumió ha girado cheques por el monto de cuatro millones y medio de córdobas sólo para pago de planilla. De estos dos millones 120 mil córdobas para salarios retrasados, bonos navideños y otros. “Ahorita no tengo un centavo para empezar a hacer alguna obra en beneficio de la población, que es quien paga el salario de todos”, dijo.
Tanto el Concejo como el alcalde consideran que debe buscarse una salida viable para evitar daños a los trabajadores y a la población, de lo contrario tendrán que acudir al Ministerio del Trabajo.
