Un foro para dar a conocer una propuesta de políticas públicas a favor de las mujeres con discapacidad de la Región (Boaco, Chontales y Río San Juan), ante los tomadores de decisiones del departamento, realizó la Organización de Mujeres con Capacidades Diferentes de Boaco (OMD), la cual apunta a la obtención de oportunidades dirigida a promover el empleo, vivienda, salud, educación y accesibilidad.
La “Agenda Regional de las Mujeres con Capacidades diferentes” es el resultado de un proceso de capacitación y consulta de la OMD y organizaciones homólogas de Boaco, Juigalpa y San Carlos, acompañadas por la Fundación Solidez, en el proceso de construcción participativa y democrática del documento que conforma la propuesta de agenda regional de las mujeres con discapacidad.
DELEGADOS DE GOBIERNO NO LLEGARON
A pesar que no todos los tomadores de decisiones asistieron al foro, entre ellos los delegados de instituciones del Gobierno y los miembros del Concejo de Boaco, la agenda fue respaldada por representantes de las organizaciones de la sociedad civil, quienes coincidieron en señalar que el documento recoge las necesidades reales de las mujeres con discapacidad de la región.
Como resultado del evento, se acordó enviar una copia del documento a los delegados de instituciones que no estuvieron presentes en el foro y hacer la exposición ante el alcalde y el Concejo, para contar con el apoyo de ellos hacia la propuesta de políticas públicas a favor de las mujeres con capacidades diferentes.
La presente Agenda Regional 2008-2012 es parte integrante de una agenda nacional de propuestas a políticas públicas, la cual será presentada ante los tomadores de decisión a nivel nacional, con el objetivo que se diseñen, implementen, y evalúen políticas, así como para que se incluyan en las políticas ya existentes, en los planes, agendas, proyectos y programas.
La agenda regional resalta que las personas con discapacidad tienen poca o nula oportunidad para optar a un empleo digno, a pesar de su nivel de instrucción y capacidades, lo que contribuye al aumento de niveles de pobreza, principalmente en el sector de las mujeres con discapacidad.
SEÑALAMIENTOS DEDISCRIMINACIÓN
Otro señalamiento dentro de la agenda es que las mujeres con discapacidad son discriminadas a la hora de buscar empleo y que no son sujetas de créditos, además, refleja que la educación es excluyente y que no existe una política de viviendas dirigidas para este sector.
Las mujeres con capacidades diferentes de Boaco, Chontales y Río San Juan, plantean el desarrollo de un proceso de sensibilización a la población en general y a los tomadores de decisiones, especialmente al personal de salud, educación, Poder Judicial y Policía Nacional, para lograr un tratamiento inclusivo en los casos de violencia intrafamiliar, sexual, explotación sexual y comercial que vive este sector de la población.
Asimismo, desarrollar estrategias encaminadas a la visibilización de las mujeres con discapacidad como agentes de cambios.
