Luego de varios plantones de protesta, liderados por unos 150 trabajadores del call center Telmark S.A., en reclamo del pago de salarios retrasados, una veintena de ellos fueron despedidos.
Hace una semana, por lo menos un centenar de jóvenes trabajadores se apostraron en las afueras de la empresa con pancartas que exigían el pago de tres quincenas retrasadas, el pago de sus cotizaciones al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) y el pago de liquidaciones a ex trabajadores.
Tras una larga negociación, María Eugenia Silva, apoderada judicial de Telmark y Luis Almeida Velásquez, representante legal de la empresa, firmaron ante los inspectores del Ministerio del Trabajo, José Ramón Álvarez y Mario Morales Raudez, un acta de acuerdo en que se comprometían a pagar el martes de esta semana las quincenas retrasadas.
Además, se comprometieron a ponerse al día con el pago de Seguro Social a partir de la cuarta semana del mes en curso, y a respetar las leyes laborales del país.
El pago fue hecho el día indicado, pero ese mismo día los trabajadores que habían firmado el acuerdo con ellos y otros que lideraron la huelga recibieron su carta de despido, sin mayor justificación, según constató LA PRENSA.
La denuncia fue interpuesta ante el Centro Nicaragüense de Derechos Humanos (Cenidh). Irela Alemán, abogada del Cenidh, confirmó que efectivamente Telmark Nicaragua S.A. violó los derechos laborales de los trabajadores y específicamente el Principio IV del Código del Trabajo de Nicaragua.
LA PRENSA buscó una explicación de Telmark, pero la apoderada legal dijo que era “política de la empresa” no brindar declaraciónes.
