Una vez más los empresarios, el Gobierno y los sindicatos de trabajadores rompieron las negociaciones para la firma de un nuevo acuerdo para fijar el nuevo salario mínimo, en lo que podría ser la penúltima reunión.
Las propuestas, tanto del sector privado como del Gobierno, se mantuvieron inamovibles en 13 y 11.7 por ciento, mientras los sindicatos mantuvieron sus propuestas hasta el 35 por ciento.
Luis Barboza, secretario general de la Confederación Sindical de Trabajadores (CST), calificó nuevamente de irrisoria la propuesta del sector privado y dijo que seguirán insistiendo para lograr un aumento mayor.
Por su parte Mario Zelaya, representante del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), reiteró que la propuesta del sector privado está sustentada en los indicadores de inflación y crecimiento económico publicados por el Banco Central de Nicaragua (BCN).
Reconoció que a medida que el tiempo va pasando la inflación también aumenta, pero independiente de eso ellos mantendrán su misma propuesta.
Por otro lado, el secretario general de la CST rechazó las aseveraciones del presidente del Cosep, José Adán Aguerri, en el sentido de que el presidente puede mandar a publicar el nuevo salarió mínimo, sin tomar en cuenta a los otros sectores.
“Nosotros confiamos en que nos pondremos de acuerdo todas las partes”, aseguró después de finalizada la reunión.
No obstante, Aguerri no se mostró muy optimista por lograr una posición de consenso dada la posición cerrada de las partes.
“Las diferencias que hay entre las posiciones (las propuestas de incremento) que se pusieron por parte del sector sindical y las posiciones que se pusieron por parte del sector empresarial, son relativamente amplias y no sentimos que esas posiciones vayan a llegar a una posición de consenso, más aun cuando nosotros queremos insistir en que tiene que haber una diferenciación en los sectores mencionados”, agregó el presidente de los empresarios.
El año pasado se realizaron dos reuniones de salario mínimo (la última concluyó en febrero de este año) y se logró un incremento en ambas del 36 por ciento.
POSIBLE 18 POR CIENTO
Para el economista Sergio Santamaría es posible lograr un incremento salarial de 18 por ciento, sin afectar la macroeconomía del país.
Explicó que el impacto de un ajuste del 13 por ciento en el salario mínimo, tal y como lo planea el Gobierno, que recoge también la propuesta del sector privado, implicaría un ajuste en la Población Económicamente Activa de 4,842 millones de córdobas, tomando en cuenta los indicadores de inflación y crecimiento económico interanual de junio 2007 a julio 2008.
En el caso de la propuesta de los sindicatos, el impacto sería de 5,746 millones de córdobas. Pero con un incremento en el salario mínimo del 18 por ciento, el impacto es de 5,056 millones de córdobas, indica Santamaría.
Eso estaría en línea con la estabilidad económica, tomando en cuenta el crecimiento programado (entre 3.5 por ciento y cuatro por ciento) y el deterioro inflacionario interanual de 23 por ciento, calculado por el BCN.
GARANTIZAR EMPLEO
El presidente del Cosep aseguró que hay que tomar en cuenta los incrementos por sector, de acuerdo con sus particularidades.
“Queremos puntualizar lo que hemos venido señalando en las últimas ocasiones y es el hecho que se tiene que diferenciar (el aumento salarial) a los sectores, específicamente de zonas francas, servicios y de Pymes”, dijo.
Advirtió que lo más importante en todo este debate es garantizar el empleo.
“Entendamos que estos sectores tienen que ser vistos de una manera diferente, para asegurar que podamos seguir respondiendo, no solamente a la recuperación del poder adquisitivo, sino también para asegurar empleo”, destacó Aguerri.
Al mes de junio, según el BCN, la masa de trabajadores afiliados al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) era de 494 mil empleados, de una masa total de trabajadores que componen la Población Económicamente Activa de 2.2 millones de personas.
De acuerdo con datos del INSS, el 34 por ciento de esta masa tiene un salario de entre mil y 2,000 córdobas mensuales.
De toda esta masa de trabajadores, se estima que al menos el 20 por ciento se encuentra por debajo del rango del salario mínimo, que es de 1,774 córdobas mensuales.
