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Acto solemne en commemoración del Día Internacional de la Enfermera celebrado ayer en un hotel capitalino. ( LA PRENSA/J MORALES )
Aumenta “fuga”de enfermeras del país
Se profesionalizan en Nicaragua y países del área les ofrecen mejores salarios y prestaciones laborales
El déficit afecta el desempeño del sistema de Salud nicaragüense
Mario Guevara S.
nacionales@laprensa.com.ni
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Honor a quien honor merece

El Día Internacional de las Enfermeras se celebra el 12 de mayo, desde inicios de los años setenta, en honor al nacimiento de Florence Nightingale en Florencia, Italia, en 1820.

Nightingale, entre 1845 y 1846 atendió a miles de heridos de la guerra entre Inglaterra, Francia y Turquía contra Rusia. Fundó la primera escuela de Enfermería del mundo en 1860 en el Hospital de Saint Thomas, Londres.

En Nicaragua, la Asociación de Enfermeras y Enfermeros Nicaragüenses reconoció ayer a personas que tienen 25, 30 y 40 años de labor profesional en pro de la salud del pueblo.

En la actividad participó la comunidad universitaria y representantes de agencias internacionales.

Propuesta tentadora

José Vanegas Leiva, presidente de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros Nicaragüenses, asegura que él ha recibido dos invitaciones de dos agencias de contrataciones de personal de enfermería de Estados Unidos y le ofrecen salarios de mil 200 dólares semanales, “cuando aquí llegamos a los 250 mensuales”, comentó.

En los últimos años se ha incremento la migración de enfermeras nicaragüense hacia otros países del área, donde les ofrecen mejores salarios y prestaciones.

Para José Vanegas Leiva, presidente de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros Nicaragüenses, éste es un problema más causado por la famosa globalización.

Ayer, el gremio de hombres y mujeres de blanco celebró el Día Mundial de la Enfermera y Vanegas señalaba como causa de celebración el desarrollo científico técnico que tiene la carrera hoy en día. También destacó el punto de vista gremial, pues cuentan con una de las organizaciones más grandes, más antiguas y con mayor presencia a nivel nacional en el país.

No obstante, algo que no es causa de celebración es el salario. “Hoy por hoy somos los profesionales que menos ganamos en el continente americano, tenemos salarios muy bajos, las precarias condiciones laborales afectan de forma directa la calidad de atención que tenemos que darle a nuestros usuarios, por eso caemos en el deterioro de la imagen, porque la gente demanda creyendo que la enfermera no le da lo que requiere”.

El presidente de los enfermeros dice que han manifestado al Gobierno muchas veces esa problemática sin haber llegado a hacer un paro, “porque pensamos que la población se merece un buen trato y una buena atención”.

La migración causa un déficit en el sistema de salud y existen hospitales donde hay una enfermera por cada 30 ó 40 pacientes. “Es un indicador que no es correcto. Deberíamos tener una enfermera por cada diez pacientes con todo el equipamiento. Hay unidades especializadas donde debería haber dos pacientes para cada enfermera y a veces tenemos hasta diez”.

A nivel nacional hay unas 2,700 enfermeras. Cada año se gradúan de 100 a 200. Para resolver el déficit actual se necesitaría sacar unas 500 enfermeras al año, según Vanegas.

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