La Ministra del Trabajo, Jeanette Chávez, confirmó que pese a que esa institución posee un banco de datos de 10 mil trabajadores nicaragüenses que están inscritos y dispuestos para viajar a Costa Rica, apenas han conseguido con una empresa cupo para que viajen 40 personas.
Hasta el momento, sólo existe un anuncio por parte de esa empresa que asegura necesitará al menos 600 obreros nicaragüenses, en un plazo de unos tres o cuatro meses.
Mientras tanto, reconoció que hay una empresa de Zona Franca que ha solicitado el despido de al menos mil trabajadores de las maquilas, debido a que están cerrando líneas por bajas en las órdenes de compras, que el Mitrab ha confirmado.
La funcionaria dijo que la empresa que ya visitó el país para realizar la primera solicitud de apenas 40 trabajadores nicas es del sector construcción.
“Ya ellos llenaron sus papeles en el Ministerio del Trabajo y estamos presentándoles las primeras propuestas del banco de trabajadores que nosotros tenemos”, manifestó Chávez.
Esa empresa les ha demandado más que todo albañiles y carpinteros. “Nuestra función es facilitar la información que tenemos en el banco de datos de empleados públicos”, manifestó la titular del Trabajo, tras señalar que esta empresa ha ofrecido a los obreros nicas las mismas condiciones, que tienen los trabajadores costarricenses en el ramo de la construcción.
“Eso es parte de lo que nosotros estamos garantizando que efectivamente sean tratados por igual”, manifestó Chávez.
Se estima que el salario ofrecido por la empresa costarricense a los obreros nicas es el doble del salario mínimo establecido en la construcción en el país.
A más tardar en 15 días, Chávez espera que tengan definido quiénes serán los obreros que serán contratados por la empresa costarricense y después le corresponderá al Mitrab revisar el contrato.
La titular del Trabajo reconoció que fuera de esa empresa no han tenido comunicación con ninguna empresa costarricense.
La titular del Trabajo estima que existen contrataciones, que no pasan por esa institución, de personas que se llevan a los obreros nicas de forma ilegal.
La ministra Chávez hizo un llamado a los nicaragüenses que desean viajar a trabajar de forma temporal a Costa Rica que acudan a esa institución para que su salida sea de forma ordenada y eviten problemas migratorios por trabajar en el vecino país de forma indocumentada.
Mencionó que comúnmente los problemas se presentan cuando los obreros que se encuentran de forma ilegal en ese país sufren un accidente laboral.
“Cuando no tenemos control sobre ellos, difícilmente podemos hablar con nuestros homólogos y pedirles que se cumplan las leyes”, dijo Chávez.
Luis Barboza, dirigente del sector construcción por el FNT, por su parte dijo tener información de que existe algún tipo de presión de los empresarios nacionales hacia los empresarios de Costa Rica para que no soliciten fuerza de trabajo nicaragüense.
Según Barboza, hay en lista alrededor de 10 empresas que están autorizadas a contratar personal nicaragüense.
“También sabemos que hay grupos organizados llevándose a las personas por la vía ilegal”, dijo Barboza y recordó que esto ha sido común en los últimos años.
Sin embargo, indicó, el trabajador que sale del país de esta manera no va asegurado, no tiene garantizado que le proporcionarán los tres tiempos de comida como establece el convenio firmado entre Nicaragua y Costa Rica y tampoco recibe el pago del Seguro Social.
“O sea los trabajadores siguen yéndose en difíciles condiciones y expuestos a cualquier situación”, manifestó Barboza.
El sindicalista insistió a los obreros nicaragüenses que deben tener paciencia y esperar a que puedan salir por la vía legal. Recordó que existen oficinas combinadas entre sindicatos de ambos países para perseguir a aquellas empresas que están violando los derechos de los trabajadores nicaragüenses en Costa Rica.
Barboza reconoció que a la fecha sólo existen esperanzas de que la ampliación del Canal de Panamá represente una demanda de mano de obra de los diferentes países de la región, pero hasta ahora no hay nada en concreto.
