El intercambio de ideas entre el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) y empresarios invitados al encuentro empresarial convocado por la Cámara de Comercio de Nicaragua (Caconic) no contó con la presencia de Roberto López G., presidente ejecutivo del Seguro.
Según Ernesto Porta, presidente de Caconic, López a última hora avisó que recibió una llamada de emergencia de la Casa Presidencial, a la cual debía asistir.
Al encuentro realizado la noche del miércoles asistieron los directores de diferentes áreas del INSS, con el objetivo de que cada uno describiera a los empresarios cómo funciona el trabajo de sus direcciones.
“El mandato de nuestro presidente Daniel Ortega ha sido elevar el conocimiento de los empleadores sobre sus deberes y así aumentar la cobertura y protección de vida de los trabajadores”, dijo Alberto Gallegos Aguilar, secretario general del INSS al referirse al incremento de las facturaciones de la institución.
INSS ACCESIBLECON MOROSOS
“El 97 por ciento de los trabajadores que están registrados actualmente en el INSS cumple y paga sus cotizaciones en tiempo y forma. Tenemos solamente un tres por ciento que está en trámite de arreglo de pago”, señaló Gallegos, quien dice que tener solamente un tres por ciento de morosos en su cartera es muy halagador.
“Nosotros estamos abiertos no para sancionar a los morosos, sino para asesorarlos y llegar a acuerdos que den solución a esta problemática”, apuntó Gallegos.
Dijo que este año esperan por lo menos crecer un diez por ciento de la afiliación de empresarios, lo que permitirá aumentar la capacidad de cobertura de los nicaragüenses asegurados.
RESERVA EN AUMENTO
“Nuestras inversiones en la banca y en los Bonos del Tesoro Nacional han garantizado el crecimiento y fortaleza de nuestra reserva meta, que ha aumentado a más de siete mil millones de los cinco mil 800 que dejó el Gobierno anterior”, afirmó el secretario del INSS.
REGISTROS EN LÍNEA
Por su parte, Connie Báez, directora general de Facturación y Cobranza del INSS, aseguró que el empleador tiene la accesibilidad de registrar en línea a un trabajador desde su primer día de trabajo; si el trabajador tiene un accidente en su primer día de trabajo, el seguro cubre sus gastos.
Para los empleadores que están dentro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), tienen la obligación de dar nueve por ciento, de lo que se distribuirá seis por ciento para las pensiones, 1.5 por ciento para cualquier riesgo profesional de los trabajadores y 1.5 por ciento para las víctimas de guerra.
El trabajador tiene que dar 4.25 por ciento, de los cuales, cuatro por ciento son asignados directamente a las pensiones y el 0.25 para las víctimas de guerra.
