Los trabajadores de Unión Fenosa miembros de la Confederación de Trabajadores de la Energía de Nicaragua (Cotraenic) podrían iniciar una huelga si la empresa española no les aprueba un aumento del 32 por ciento en el salario básico, además de indexarles el salario y brindar indemnizaciones a los trabajadores despedidos.
Lo anterior fue anunciado por Indalecio González, secretario general de Cotraenic, quien expresó que las negociaciones llevan alrededor de 10 meses, dentro de las cuales están casi agotadas las instancias y sólo resta realizar una asamblea general, coordinada por el Ministerio del Trabajo, en la cual los trabajadores definirán si aceptan o no el aumento de 14 por ciento que ofrece Unión Fenosa.
“Este pliego de peticiones lo presentamos desde el día 14 de mayo del año 2007, es decir que a estas alturas ya tenemos 10 meses y todavía no hemos logrado llegar a acuerdo, hemos agotado todo el trámite de ley, ahora sólo queda la asamblea general donde los trabajadores mediante voto secreto y directo van a determinar si se vota por una huelga o se acepta lo que la empresa está proponiendo”, dijo González.
NO HAY DINERO
Jorge Katín, gerente de Comunicación de Unión Fenosa, explicó que la empresa no cuenta con la capacidad económica para hacer un aumento de salarios del 32 por ciento, lo que significaría 70 millones de córdobas anuales.
Agregó que el 60 por ciento de los empleados ya aceptaron la propuesta de un aumento al salario básico del 14 por ciento más otros beneficios y solicitó al Ministerio del Trabajo declare nula la posible huelga, pues no debería permitirse debido a que se trata de un servicio básico.
