A partir de esta semana, la inseguridad laboral se apoderó de los pasillos del Instituto Nacional de Cultura (INC), porque desde el lunes pasado al menos siete funcionarios recibieron su carta de despedido.

La situación podría empeorar, porque de acuerdo a versiones aún no oficiales, los despidos podrían alcanzar a medio centenar de trabajadores de ese ente estatal.

De acuerdo a la carta entregada a varios trabajadores, el empleador, que en este caso es el INC, rescinde el contrato laboral por asuntos de “reestructuración”. A la hoja de despido se anexa una carta donde la directora del área de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Alba Luz Torres, avala el llamado plan de “reestructuración y ordenamiento de los puestos que actualmente componen la nómina del Instituto de Cultura”.

DESPIDOS INJUSTOS

“Es una injusticia que nos despidan después de tantos años de servicio, somos personal calificado y eso no lo toman en cuenta. Lo peor es que tampoco sabemos cuándo nos darán nuestra liquidación”, dijo un ex funcionario del INC, despedido el lunes, luego de diez años de servicio en esa institución.

Everth Villegas, secretario general del sindicato del INC, dijo conocer sobre el plan de reestructuración y admitió que los despidos son inevitables.

“Trataremos de que el impacto no sea grave para la mayoría”, dijo.