Médicos y trabajadores del Hospital Lenín Fonseca, en Managua, realizarán hoy un paro de labores de dos horas, en protesta porque las autoridades hospitalarias anunciaron que realizarán una nueva modalidad de pago, la cual consideran que violenta sus derechos adquiridos como trabajadores.

Los trabajadores indicaron que el Ministerio de Salud (Minsa) pagará la próxima planilla partiendo de un corte del 22 de septiembre y no del fin de cada mes como hasta ahora se acostumbra, dejándolos así con una semana menos de salario para el próximo pago.

Por esta razón decidieron suspender sus labores de forma parcial, afectando principalmente los servicios de consulta externa, porque las emergencias y cuido de los internos se mantendrán.

“El salario de nosotros saldrá menos, del 22 al 30 también trabajamos, se hacen turnos, pero no nos van a pagar, quién lo asegura, esto afecta la economía en el hogar”, dijo la doctora María Escoto.

Estima que al menos un millón de córdobas, luego de esta medida, quedará en manos del Minsa. Los médicos y resto de trabajadores indicaron que denunciarán el hecho ante el Ministerio del Trabajo (Mitrab), pues además de violar sus derechos como trabajadores, no fueron tomados en cuenta a la hora de hacerla efectiva.

“RENUNCIO SI ESTOY ROBANDO”

Según el doctor Melvin Agurcia, director del hospital, los diferentes sindicatos fueron informados, pero lo más importante —según él— es que ningún trabajador será despojado de un dinero que ganó por el trabajo realizado.

Agurcia dijo que el resto de hospitales hacen los cortes los 22 de cada mes, excepto el Lenín Fonseca, y nunca han tenido problemas con los trabajadores. Al mismo tiempo manifestó que esta orden no es nueva, pues la anterior ministra de Salud, Margarita Gurdián, había mostrado interés en ejecutarla.

“La situación no es como aseguran los médicos y resto de trabajadores, si estoy robando y me lo demuestran yo renuncio de inmediato”, indicó el doctor Agurcia.

POSIBLES SANCIONES

Agregó que si los médicos realizan un paro de labores cumpliendo lo establecido en las leyes laborales, no tomará ninguna medida administrativa. Pero en caso contrario podrían haber sanciones.

Personas ligadas al Minsa que hablaron bajo la condición del anonimato, dijeron que lo que se intenta es ordenar administrativamente los pagos a los trabajadores y llevar un control más estricto de las horas laboradas por todo el personal hospitalario.