El experto en temas de seguridad social, Humberto Mendoza López, aseguró que el anuncio de las autoridades del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), de revalorizar de forma constante las pensiones, es positivo para los asegurados pero sería perjudicial para la institución cuando todavía no se tiene un plan de reformas.
Mendoza López cree que la anunciada medida de incrementar el número de asegurados es positiva, pero lo más conveniente sería realizar una serie de reformas paramétricas entre las que destacan pasar la edad de jubilación de 60 a 65 años e incrementar el porcentaje de cotización del empleador y trabajador.
En la actualidad el empleador aporta un 15 por ciento del total de cotizaciones, el empleador entera el 6.25 por ciento y el Estado el 0.25 por ciento.
“Estas medidas inyectarían un capital enorme, ayudaría a seguir pagando las pensiones, porque la rama de salud no muestra problemas. A la vez se tiene que acabar la entrega de las llamadas pensiones de gracia, las pensiones a los combatientes u otro tipo de personas, porque el Seguro Social no está para tantos beneficios”, manifestó ayer Mendoza López.
“El promedio de vida en Nicaragua a pesar de todas las angustias se ha alargado, hay que recordar que a los 60 años mucha gente está en buenas condiciones de salud, al inicio la medida no va a ser del agrado de muchos, pero hay que economizar, se debe retardar el pago de las pensiones”, agregó.
Para este especialista, cada vez que se incremente el monto de las pensiones el INSS quedará “más comprometido” en cuanto a los ingresos y egresos. “Lástima, porque la gente necesita mayores ingresos”, pero si estas reformas no se logran, la institución aceleraría su paso hacia un colapso total, previsto para el 2024, agregó.
HAY TIEMPO PERO...
Para el economista de la Coordinadora Civil, Adolfo Acevedo, si bien hay tiempo para impulsar reformas al actual sistema de pensiones, el debate no se puede posponer.
Considera falso que el INSS esté quebrado como dijeron consultores durante la administración anterior y que sí hay opciones para enderezar la situación de la seguridad social, aprovechando el llamado “bono demográfico”, que es el trabajo por lograr una mayor capacitación de la fuerza laboral que se sumará al trabajo productivo.
Esta fórmula explica el crecimiento económico de los llamados “tigres asiáticos”, explica Acevedo.
En este debate, el presidente en funciones del Consejo Superior de la Empresa Privada, José Adán Aguerri, sostiene que primero hay que afinar los números sobre los trabajadores inscritos en el INSS, ya que algunos sostienen que son 440 mil afiliados y el presidente Ortega aseguró que eran 368 mil.
