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Nuevas soluciones, nuevas actitudes
Marco A. Mayorga
El autor es empresario

Lograr un ambiente económico de alto salario mínimo ha sido una meta aplazada. Pensar que se decide por ley, decreto o acuerdo, es abordar la forma y no el fondo; así sucede con muchos temas importantes, como pueden ser educación, salud, basura, transporte, organización de la ciudad, etc. Continuamos pensando que con las mismas actitudes y escenarios lograremos otros y mejores resultados.

Dejar de ser un país de bajo salario y ser de alto salario es una conveniencia nacional y meta postergada. Pero haciendo lo mismo y esperar altos salarios, nunca es posible. Los países que han logrado dar el gran paso, las empresas, profesionales, el Estado y ciudadanos han reaccionado en ser más eficientes y menos personas hacen el mismo trabajo; en paralelo se construyó el ambiente legal laboral propicio, flexibilidad en contratar por horas, en la movilidad laboral, removiendo costos y actitudes que son obstáculos. Es decir que los costos laborales escondidos a futuro (incertidumbres) pasan a valor presente. Se equilibra el trabajo, la eficiencia y la rentabilidad. El país gana, el ambiente productivo atrae inversiones y el progreso viene.

Los países que no han cambiado de actitudes de trabajo intentan tener altos salarios, no lo han logrado y pierden el tiempo; el resultado ha sido la inflación, pérdida de inversión, menos empleo y sobre todo una desmejora en las relaciones de trabajo.

En Nicaragua, por enésima vez aparece el tema. Todos coincidimos en esa necesidad, pero ¿Qué hacemos para cambiarla? Y continuamos con las mismas viejas actitudes. Hay desgaste y pérdida de energía tratando de buscar soluciones haciendo lo mismo y que está probado no funciona.

Para dar este gran paso existe temor de parte de los empresarios en ser más competitivo, en cambiar actitudes y prefieren escudarse en la informalidad o inventan otros temores. Igual tanto temor existe en los sindicatos en comunicar a los trabajadores la verdad sobre la necesidad de adoptar nuevas actitudes de trabajo, que no es retroceder. Y en el Gobierno de turno porque la oposición le sube el costo político. Los sectores prefieren escudarse en métodos y actitudes de “aparente seguridad”, sin reconocer los éxitos de otros países y aceptar que solamente con nuevas actitudes de trabajo produciremos nuevos resultados.

Y en este círculo vicioso están muchos temas nacionales, porque hemos preferido durante muchos años continuar buscando culpables, continuar desenfocados, continuar politiqueando, continuar desarrollando una comunicación nacional subjetiva y fuera de la realidad. Hemos pasado décadas en base a falsas esperanzas y engañados que el país se dirige hacia el progreso, hemos vivido pensando que el esfuerzo que hacemos es eficaz y realista.

Lo único que se ha logrado, es sobrevivir, limosnear e ir comiéndose y acabando los recursos naturales. Dejando ir la oportunidad de construir, desarrollar y permitir que cada ciudadano tenga acceso a mejores formas de vida. El esfuerzo de muchos por construir parece opacado por los pocos empeñados por destruir.

Afortunadamente existen muchos nicaragüenses que comprenden esta realidad y aún mantienen las esperanzas en que Nicaragua pueda adoptar nuevas actitudes, nuevos retos; que no todo está perdido. Que hay que vencer el cáncer de la miseria y la politiquería; pues suficiente razón es la que tenemos para con nuestros hijos y conciudadanos, el reto de tener un mejor país.

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