El capital humano es clave para que una empresa cumpla sus objetivos, entre ellos de crecimiento. Sin embargo, a este recurso aún no se le da el valor que debe tener, consideró el especialista en recursos humanos, Adalberto Chiavenato.
De acuerdo con el conferencista, una empresa se define como “un conjunto de competencia, siempre actualizada y oportuna, ante la aparición de cualquier competencia en el mercado”.
En este sentido, Chiavenato señaló que en este proceso de competencia, conquista y desarrollo empresarial, el elemento humano juega un papel imprescindible.
Adalberto Chiavenato señaló que la actual tendencia científica y tecnológica del mercado, demanda de las empresas una mayor competitividad, y por ende, mejor capacidad humana.
Es decir, agregó, que en teoría las compañías deberían proporcionar a sus trabajadores las herramientas necesarias para responder, de manera adecuada, a los desafíos del presente, según insistió.
No obstante, señaló que alrededor del mundo pocas son las empresas que incluyen, como un componente primordial dentro de su conquista de objetivos y logros, el recurso humano.
“Las empresas más exitosas en el mundo son aquellas que saben invertir en sus personas (trabajadores), en tecnología y mobiliarios, pero principalmente en su recurso humano”, expresó Adalberto Chiavenato.
“EL ALMA DE LA EMPRESA”
Para el experto, quien brindó una conferencia ayer en Managua, las empresas no invierten lo que debería en capital humano, debido a la falta de una visión estratégica.
Indicó que en su mayoría las empresas “no quieren” personas, sino lo que buscan es la calidad y eficacia del trabajo que realiza la persona.
En este sentido Chiavenato aseguró que, si las compañías visionan un alto crecimiento, “necesitan construir las competencias”, cuyo protagonista es el capital humano, insistió.
“Las personas son el alma de la empresa. Las empresas funcionan por medio de las personas”, dijo Chiavenato.
En Nicaragua la Población Económicamente Activa (PEA) suma 2.1 millones de personas y cada año ingresan al sector 100 mil personas, según datos oficiales.
Como parte de su visita a Nicaragua, Chiavenato brindó ayer una conferencia a empresarios nicaragüenses sobre la importancia del factor humano a lo interno de la empresa.
