Los trapos sucios de la “nueva era” del ex presidente Enrique Bolaños empiezan a salir, en tanto que los nuevos funcionarios sandinistas se afianzan en los cargos y hacen denuncias a la Contraloría General de la República, sobre la supuesta corrupción.
Ruth Selma Herrera calificó ayer el estado financiero y administrativo de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal) como “un enorme elefante blanco que está siendo carcomido en sus piernas”.
Un vicioso manejo administrativo financiero, falta de capacidad de recuperación de la colecta, y gastos en operaciones comerciales y de distribución de agua potable que se fugan por falta de inversión, tendrían a Enacal con 1,700 millones de córdobas en pérdidas acumuladas.
Eso indica el primer informe que presentó Herrera en su calidad de nueva Presidenta Ejecutiva de la empresa aguadora.
A eso se sumarían unos 300 millones de córdobas en deudas, de los cuales el 60 por ciento es con proveedores de la empresa y bancos.
El informe detalla que en Enacal operan nueve gerencias y 45 vicegerencias, cada una con su propio personal, lo que habría llevado a esa institución a tener hasta mil empleados supernumerarios.
ASESORES “FANTASMAS”
El informe detalla que cada uno de los gerentes y vicegerentes tenía un salario que oscilaba entre 40 mil y 70 mil córdobas.
Herrera señaló que muchos de estos funcionarios fueron colocados por favoritismo político o afinidades personales, encontrándose casos de asesores “fantasmas” que sólo logró conocer personalmente cuando se presentaron a Enacal a recoger su liquidación laboral.
“Cómo es posible que encontramos un gasto establecido de casi 800 mil dólares para un abogado que tenía como trabajo convertir a Enacal en una sociedad anónima. Si solamente se trataba de realizar una escritura”, señaló la ex coordinadora de la Red Nacional de los Consumidores y ahora funcionaria pública.
Estos funcionarios tenían asignaciones de vehículos, cupones de combustibles, conductores, todo sin un control regulatorio sobre el uso de estos beneficios: “asistentes, asesores, viajes excesivos, gastos enormes por uso de teléfonos celulares”.
“Cómo es posibles que no existiera un control ni de las vacaciones acumuladas; y que esta empresa, que es para la función pública, estuviera pagando hasta 60 días de vacaciones acumuladas; que el presidente de la empresa (Luis Debayle Solís) pagara un médico particular para que estuviese tiempo completo a su disposición”, añadió.
Herrera afirmó que esposas y familiares de funcionarios usaban “vehículos, combustible y conductores de Enacal para sus gestiones personales”.
PLANILLA INFLADA
Destacó que sólo el año pasado, ya con una planilla inflada, contrataron a casi 300 empleados más, llevando a esta empresa a tener casi 3,200 empleados, haciéndola prácticamente insostenible en términos financieros.
Herrera dijo que hará despidos, tanto de funcionarios medios y altos, y de trabajadores, para sostener financieramente a la aguadora.
Ayer mismo se conoció del despido de 35 empleados, entre los que destacan Ruy Delgado, gerente Comercial; Violeta Urroz, gerente de Organización y Sistemas; Fanny Loáisiga, vicegerente de Mejoramiento de Barrio; Randall Wheelock, vicegerente de Operaciones; Milton Espinoza, vicegerente Comercial; Ariel Suceta Argüello, coordinadora de Normas Técnicas de Control Interno; y Aldo Rappaccioli Solís, coordinador de Seguimiento y Gestión Empresarial.
Herrera relató que algunos funcionarios optaron por irse cuando les planteó que si querían seguir laborando en la aguadora, tendrían que reducirse el salario en un 50 por ciento.
RECONOCE MEGASALARIOS
LA PRENSA consultó vía telefónica a Luis Debayle Solís, ex presidente ejecutivo de Enacal, quien reconoció que al asumir el cargo en el 2002 él estableció los salarios de los gerentes y vicegerentes, pero insistió que durante el resto de su administración no autorizó ningún incremento salarial, a excepción del gerente comercial.
“La señora Herrera miente al decir que el convenio colectivo establecía incrementos mensuales para mis funcionarios. Yo establecí esos salarios porque yo soy de los que piensan que si querés gente eficiente y que trabaje bien, pues tenés que pagarle en correspondencia a ese trabajo que hacen; y estos muchachos han hecho un excelente trabajo”, indicó.
“En una empresa o en otras instituciones, un gerente de línea puede ganar hasta 80 mil córdobas, mientras que yo les pagaba a mis gerentes 55 mil córdobas”, dijo Debayle.
“Lo de los celulares y los conductores es cierto, pero eso era necesario para el trabajo de mi equipo y, además, no está prohibido por la ley”, enfatizó.
Agregó que el personal contratado el año pasado fue precisamente para reforzar a la gerencia comercial, porque se habían incrementado la colecta.
DINERO PARA SINDICATOS
Trabajadores de Enacal solicitaron a la Contraloría General de la República (CGR) una auditoría en esa institución, para verificar el destino de unos 23 millones de córdobas que fueron deducidos a los empleados para el sindicato de la empresa.
El dinero, según los trabajadores, es producto del uno por ciento que les deducen del salario básico mensual.
“Presumimos malos manejos, ya que se trata de mucho dinero en juego, más aún cuando hemos podido constatar que la mayoría de cheques emitidos por la vicegerencia de Finanzas y que totalizan poco más de 23 millones de córdobas, se extienden (emiten) la gran mayoría a nombre del señor Pedro Calderón”, dice la carta enviada a los contralores.
Luis Debayle, ex presidente Ejecutivo de Enacal, dijo: “Ese sistema ya estaba montado cuando yo asumí, esto era un sistema que yo heredé. El dinero, tengo entendido, era del sindicato y para préstamos entre los trabajadores, que los otorgaba Pedro Calderón”.
LA PRENSA intentó obtener una versión de Calderón, pero éste no respondió su teléfono celular.
“FANTASMAS” EN el MITRAB
La ministra del Trabajo, Jeannette Chávez Gómez, denunció la existencia de trabajadores “fantasmas” en esa institución.
“He encontrado cinco cargos que según Recursos Humanos, supuestamente sólo venían a cobrar salario, pero los mismos pusieron su renuncia el 31 de diciembre del 2006, siendo identificados como Miguel Ángel Porras, supervisor financiero; Rosa Vega Ruiz, promotora social; María Liseth Osuna, auxiliar administrativo; Nelda del S. Padilla, asistente legal, y Francisco Mojica, asesor sindical”, dice una carta de la ministra al presidente de la Contraloría, Guillermo Argüello.
TAMBIÉN EN EL MTI
El auditor interno José Luis Mora Delgado informó al ministro de Transporte e Infraestructura (MTI), Fernando Martínez, que en la Dirección General de Transporte Terrestre no trabaja una persona de nombre Romero Ramírez, quien aparece en nómina.
La comunicación también refiere que Adolfo Pastrán, Susana Marley Cunnighan y Gabriel Gutiérrez Hernández (animador de las competencias de carretones Ben Hur), figuran en la nómina del MTI pero no se encuentran físicamente en la División de Relaciones Públicas.
El periodista Adolfo Pastrán dijo a LA PRENSA que él trabajaba desde enero del 2002 en el MTI y puso su renuncia el dos de enero del 2007. “Mi trabajo era hacer un trabajo de radio en Radio Nicaragua, encadenado con otras emisoras, que se llamaba Uniendo a Nicaragua”, explicó.
Un memorando con fecha ocho de enero, del ex ministro Ariel López, dirigido al director de Recursos Humanos del MTI, Roberto Manicucci, indica que Pastrán trabajaba en el MTI desde hace cinco años en calidad de “asesor y relacionista público directo del suscrito, para asuntos de la comunicación institucional del Ministerio”.
SOLICITAN AUDITORÍAS
El contralor Guillermo Argüello Poessy, quien preside el Consejo Superior de la Contraloría General de la República (CGR), reiteró ayer que a su despacho han llegado en los últimos días “un montón” de solicitudes de auditorías ligadas a denuncias sobre actos de corrupción de la administración de Enrique Bolaños.
Dijo que desconocen el caso de la Corporación de Zonas Francas (CZF), donde los ejecutivos supuestamente lograron beneficios extraordinarios, como pagos de un año de combustible tras la liquidación y pago de seis meses de salario adicionales, entre otros.
