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Noticias >> Economía
(Luis Barbosa, representante del FNT)
Negociación salarial se extiende para enero
Comisión Nacional del Salario Mínimo no logró sesionar ayer, tal como estaba previsto
Frente Nacional de los Trabajadores (FNT) dice que presionará con marcha el próximo año
Wendy Álvarez Hidalgo
economía@laprensa.com.ni
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La del Gobierno

El pasado 7 de diciembre, durante la cuarta ronda de negociaciones de la Comisión Nacional del Salario Mínimo, el Ministro del Trabajo por la Ley, José Napoleón Ríos, explicó que el Gobierno presentó una propuesta del 10 por ciento de incremento en la paga mínima. Sin embargo, tal propuesta fue rechazada por el Frente Nacional de los Trabajadores (FNT.

La Comisión Nacional del Salario Mínimo suspendió ayer la quinta ronda de negociaciones para fijar el nuevo salario que deberá regir para nueve sectores de la economía nacional, debido a la ausencia de representantes del sector privado y algunos dirigentes sindicales.

Con ello la discusión en torno al tema, que ya lleva dos meses, se reanudará el próximo nueve de enero, cuando se espera que los empresarios y los sindicalistas, junto al Ministerio del Trabajo (Mitrab), se vean nuevamente las caras.

A la reunión de la comisión, que estaba programada a realizarse en el Mitrab, sólo asistió la titular de esta institución, Jeannette Chávez; representantes de los Ministerios de Hacienda y Crédito Público (MHCP); del Ministerio de Fomento, Industria y Comercio (Mific) y del Banco Central de Nicaragua (BCN), quienes deben aportar diversa información que ayude a establecer en nuevo salario mínimo.

Por parte de los sindicatos sólo se presentaron miembros del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), afín al Gobierno. En tanto, el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) no llegó, tal como lo había anunciado el miércoles su presidente José Adán Aguerri.

El FNT sostiene su propuesta de lograr un incremento en la paga mínima que cubra el ciento por ciento de la canasta básica reestructurada, cuyo valor asciende a poco más de 7,200 córdobas.

En tanto los empresarios dicen que pueden sostener un incremento que oscile, según el sector de la economía, entre un siete y un nueve por ciento.

La paga mínima mensual ronda actualmente poco más de 1,600 córdobas, aunque existen nueve sueldos mínimos para igual número de sectores económicos.

AMENAZAS DE PROTESTAS

“Al no asistir a las negociaciones del salario mínimo el mensaje (del Cosep) es que en este país los empresarios deben violar la ley y robarles el salario a los trabajadores, ese es el mensaje del señor José Adán Aguirre”, según valoró Luis Barbosa, representante del FNT.

Barbosa amenazó con organizar marchas el próximo año para presionar por un “incremento al salario mínimo justo”.

El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) dijo que abandonaba la negociaciones del salario mínimo debido a la toma de la empresa textil Atlantlic Apparel esta semana en Granada, por parte de un grupo de trabajadores que tienen un conflicto con la patronal en torno al pago continuo de la jornada laboral.

“Por un lado se está empujando una negociación del salario mínimo por un cauce legal, pero por otro lado se están haciendo tomas indebidas de la propiedad privada y están mandando una señal negativa”, sostuvo Aguerri ayer al ser entrevistado por LA PRENSA en torno a lo dicho por Barbosa.

Al ser consultado si el Cosep está dispuesto a regresar a la mesa de negociación del salario mínimo en enero próximo, Aguerri dijo que podrían hacerlo si “las organizaciones sindicales no continúan tomándose las instalaciones de las empresas”.

MITRAB PODRÍA TOMAR DECISIÓN

La ley actual establece que se deben establecer salarios mínimos para nueve sectores de la economía, y no un salario mínimo único, como lo demandan los sindicatos.

En junio pasado, los sindicatos y el Gobierno acordaron un incremento del 18 por ciento del salario mínimo, sin la participación de los empresarios.

La legislación nacional establece que las negociaciones para establecer el nuevo salario mínimo deben durar tres meses. Pero si en ese tiempo no existe acuerdo, el titular del Mitrab puede establecer el ajuste mediante un decreto, tomando en cuenta la realidad nacional e indicadores económicos, entre ellos la inflación.

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