El titular del Ministerio de Transporte e Infraestructura (MTI), Pablo Fernando Martínez, solicitó formalmente al Ministerio del Trabajo (Mitrab) la anulación de doce cláusulas sociales y económicas del convenio colectivo vigente que beneficia a los trabajadores de ese Ministerio.

Según la solicitud escrita del funcionario, el convenio fue suscrito “sin llenar los requisitos mínimos legales y sin considerar que la institución (MTI) no tenía las condiciones para asumir la carga económica que conllevan las estipulaciones (del documento laboral)”.

En respuesta a la solicitud de Martínez, los representantes de los siete sindicatos de trabajadores en el MTI se presentaron ayer a la Oficina de Conciliación del Mitrab, para exigir la no derogación de las cláusulas y el cumplimiento del convenio colectivo en su totalidad.

“No vamos a permitir que nuestros derechos sociales sean eliminados”, adelantó Félix Rodríguez Espinoza, sindicalista del MTI y asesor sindical de la Central de Unidad Sindical (CUS).

El viceministro del MTI, Fernando Valle, quien participó en la reunión con los trabajadores, reiteró que no hay recursos para pagar varios de los beneficios contemplados en el convenio colectivo aprobado.

LAS AMENAZAS

Freddy Velásquez, secretario del Sindicato de Trabajadores del MTI (Sitramti), criticó que las nuevas autoridades del MTI se nieguen a cumplir con lo establecido en el convenio colectivo, vigente desde el 2005.

“El convenio colectivo fue negociado durante meses con todos sus involucrados, es totalmente legal, pero la falta de voluntad del ministro Martínez, que piensa sólo como empresario, es la razón por la que no se cumple”, dijo Velásquez.

El sindicalista no descartó un paro escalonado, para luego dar paso a una huelga general en el MTI, en caso de eliminarse las cláusulas.

Por su parte, el sindicalista Boanerges Cruz adelantó que ya solicitaron a la comisión parlamentaria de Asuntos Laborales, la interpelación de Martínez.