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Noticias >> Regionales
Los reos de Bluefields realizan jornadas laborales, pero ya no pueden ser abonadas a la reducción de la pena como se hacia antes que entrara en vigencia el Código Procesal Penal. (LA PRENSA/ARCHIVO/M.GARCIA )
Reos pierden abonos laborales
Abogada denunció que reos en Bluefields no conocen de la derogación de la ley de liquidación de penas
Más de 60 reos del SPN local reclaman beneficios del dos por uno
Sergio León C.
CORRESPONSAL / BLUEFIELDS
departamentos@laprensa.com.ni
Ley los favorece

La abogada Martha Barillas lamentó que los reos del SPN local ejercen labores sin recibir nada a cambio.

“El Código dice que si te mandan a trabajar deben pagarte, dice también que mandarlos a trabajar ya no es un abono a la condena, lo que todo mundo conocía como el dos por uno. Esta derogación debe explicársele a los reos. Ellos están creyendo que aún existen los beneficios de los abonos legales”.

De acuerdo con Barillas, el dos por uno consistía en que cuando un reo se le mandaba a trabajar, ese día de trabajo se le reconocía por un día más de su condena, de tal manera que si estaba condenado a 14 años, trabajando lograba libertad en siete años.

Los reos condenados por distintos delitos en Bluefields, Región Autónoma del Atlántico Sur (RAAS), ya no cuentan con los beneficios que las leyes penales otorgaban a los privados de libertad que ejercen actividades laborales en los sistemas penitenciarios nacionales, así lo denunció a LA PRENSA la abogada local Martha Barillas García.

“No existe ninguna norma legal que indique que el tiempo trabajado durante el cumplimiento de la condena se le vaya a liquidar al dos por uno a los reos”, alegó el miembro de la Sala Penal del Tribunal de Apelaciones de Bluefields (TAB), magistrado Luis Flores Barrios.

“Era una costumbre que se hacía. Aquí se dejó de practicar cuando el escándalo de Hilario Blandón”, dijo una fuente legal.

En Bluefields, decenas de reos del Sistema Penitenciario Nacional (SPN) local, realizan labores públicas como limpiar cementerios, entre otras actividades para ser beneficiados con el abono laboral.

“Es una disposición de la Corte Suprema de Justicia (CSJ)”, confirmó Flores Barrios.

Flores dijo que el criterio sostenido por la Sala Penal del TAB es el resuelto por los magistrados de la Sala Penal de la CSJ, que establecieron que la ley de liquidación de penas quedó derogada con la aprobación del Código Procesal Penal (CPP).

NO DEBEN TRABAJAR

Barillas reconoció que la ley de liquidación de penas quedó derogada con la entrada en vigencia del CPP, pero “entonces no estoy de acuerdo que el Sistema Penitenciario mande a trabajar a los reos, sin remuneración económica”.

En la penitenciaría de Bluefields existen 102 reos privados de libertad, mientras que en la preventiva policial se encierran a 120.

“Tengo un cliente que fue condenado a cinco años de prisión, lleva tres años cumplidos. Fui donde la licenciada McCrea para revisar el beneficio de la liquidación de pena, ella me explicó que ya no existía el abono laboral”, lamentó Barillas.

El fiscal regional del Atlántico Sur, del Ministerio Público, Roberto Gaitán López, dijo que los reos "rematados" de ahora en adelante tienen que cumplir la pena por el cual fueron sentenciados por los juzgados correspondientes.

"Van a tener que cumplir lo que estÁ establecido en sus respectivas sentencias, más lo que se les pueda considerar respecto a lo que establece el Código Penal (de Nicaragua) (¿?)", analizó Gaitán.

Una fuente del SPN local, que pidió anonimato, dijo a LA PRENSA que libran una lucha legal ante los miembros de la Comisión Interinstitucional del Atlántico Sur, con el fin de que se reconozca el término de abono legal, que beneficia al reo al dos por uno.

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