A partir del viernes próximo se empezarán a inyectar a la economía nacional aproximadamente 1,800 millones de córdobas, que en concepto de aguinaldo o decimotercer mes pagarán los sectores público y privado.
Según el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), el Estado y el sector privado desembolsarán 1,795 millones de córdobas en concepto del pago descrito, de los cuales 201.2 millones corresponderán al gobierno y poderes estatales, aunque Mario Flores, titular del Ministerio de Hacienda y Crédito Público (MHCP), lo estima en 300 millones.
En total, se entregarán 295 millones de córdobas más en relación al 2005, año en que el aguinaldo se cuantificó en 1,500 millones de córdobas.
Juan Carlos Espinosa, director de la División de Afiliación en el INSS, explicó que el crecimiento se debe al incremento de la masa salarial y también por ajustes salariales en el gobierno.
“Este año hubo más captación de empleados, un total de 38 mil más con respecto al 2005, y también hubo más transparencia de los empleadores al inscribir a sus trabajadores en el INSS, hecho que está aumentando la base salarial”, indicó Espinosa.
De acuerdo al INSS, hasta septiembre del presente año se contabilizan 440 mil asegurados.
Lo anterior implica 40 mil trabajadores en comparación a los registrados hasta diciembre del año pasado, donde se reportaron 400 mil empleados.
Espinosa manifestó que por lo menos en los últimos cuatro años, el decimotercer mes viene creciendo.
En el 2002, ejemplificó que éste fue de 948 millones de córdobas. Lo que se va a entregar en el 2006 es prácticamente el doble.
Luego, en el 2003 alcanzó los 1,051 millones, reflejando en el 2004 un aumento de 197 millones de córdobas, hasta llegar a los 1,216 millones.
El año pasado se reportó un incremento de 284 millones, ya que el pago del decimotercer mes alcanzó los 1,500 millones de córdobas.
Mitrab hará respetar
El titular del Ministerio del Trabajo (Mitrab), Virgilio Gurdián, en una conferencia de prensa manifestó que estarán pendientes de cualquier denuncia relacionada al incumplimiento del pago del aguinaldo o decimotercer mes.
“Nosotros no vamos a permitir que no se pague, y vamos a mantener una inspección puntual”, indicó Carla Campuzano, inspectora general del Trabajo, del Mitrab.
La funcionaria explicó que si las empresas incumplen con el pago de este salario adicional en los primeros diez días de diciembre, o dentro de los primeros diez días después de terminado el contrato de trabajo, el artículo 95 del Código indica que el empleador pagará al trabajador una indemnización equivalente al valor de un día de trabajo por cada día de retraso.
Este año el Mitrab, según el ministro Gurdián, pondrá un total de 78 inspectores laborales a nivel nacional.
“Ellos (inspectores), se cerciorarán de que las empresas estén cumpliendo con la entrega del aguinaldo a cada uno de sus trabajadores”, indicó el funcionario.
Gurdián manifestó que el Código del Trabajo, en su Capítulo IV, artículo 93, estipula en principio que todo trabajador tiene derecho a que su empleador le pague un mes de salario adicional después de un año de trabajo continuo.
O la parte proporcional que corresponda al período trabajado, mayor de un mes y menor de un año.
Se entiende por salario adicional o decimotercer mes, la remuneración en dinero recibida por el trabajador en concepto de salario ordinario, conforme al Código.
En el artículo 94 del Código del Trabajo se establece que el salario adicional anual se pagará conforme al último mes de salario recibido, salvo cuando se devengare salario por comisiones, obra al destajo y cualquier otra modalidad compleja.
Ya que en estos casos se pagará conforme el salario más alto recibido durante los últimos seis meses.
El economista independiente Sergio Santamaría indicó que para este año el incrementó será más o menos del dos por ciento.
“Este año el movimiento salarial no ha sido muy importante y según las cifras del INSS a septiembre puede ser que andemos arriba del tres por ciento”.
