Martha Julia Lugo, ex directora del Instituto de Telecomunicaciones y Correos (Telcor), infló supuestamente la planilla de esta institución al contratar a unos 60 empleados y autorizar fuertes incrementos salariales a algunos de éstos.
LA PRENSA tuvo acceso a una parte de la planilla financiera de esta institución, en la cual se reflejan estos incrementos a supuestos allegados a Lugo, porque ésta los contrató.
Llamamos al teléfono móvil de Lugo para conocer su versión sobre estas supuestas irregularidades, pero no respondió.
Dejamos un mensaje en su buzón de voz explicando nuestro interés en hablar con ella, pero no se comunicó con LA PRENSA.
Soraya Cortez, dirigente del sindicato Bulmaro Mairena, confirmó la información, luego que pidieron un informe a la dirección financiera al conocer del interés de LA PRENSA sobre esta situación.
El Departamento de Relaciones Públicas de Telcor no se pronunció sobre los señalamientos en contra de Lugo.
No obstante, LA PRENSA tuvo acceso a un comunicado de Telcor en el cual señalan a Marta Julia Lugo de sustraer algunos documentos e insumos importantes de Telcor.
LOS INCREMENTOS
De acuerdo con la planilla a la cual LA PRENSA tuvo acceso, se registran dos aumentos en la Dirección General de Telcor de entre dos mil y cuatro mil córdobas.
También se registran tres incrementos en la Asesoría Jurídica que oscilaron entre los cuatro mil a once mil córdobas.
En la Dirección de Administración y Finanzas se dieron los mayores incrementos. Uno fue de 12 mil córdobas y otro de 26 mil.
Asimismo tuvimos acceso a incrementos en instancias como Recursos Humanos, Dirección de Planificación y Desarrollo, Dirección de Titulación y Atención al Usuario y de la Unidad de Sistemas.
“Hubo una nivelación de salarios. Pero la nivelación que recibieron los compañeros ni comparada con la que ella (Lugo) le hizo a sus allegados. A éstos les aumentaba el doble o incluso hasta el triple. Realmente da escalofríos”, mencionó vía telefónica la dirigente sindical Soraya Cortez.
VAN A DENUNCIAR
Cortez comentó que ellos interpondrán denuncias por estas irregularidades ante las instancias correspondientes, siendo la primera el Ministerio del Trabajo.
“Nosotros ya habíamos visto y protestado por algunas cosas, pero ahora nosotros exigimos a esta administración que nos mostrará las pruebas. Nosotros vamos a denunciarlos, porque de verdad uno se queda asustado al ver cómo hacen estas cosas”, señaló la dirigente sindical.
CONTRATOS IRREGULARES
La documentación refleja que la mayoría de los empleados que fueron contratados por Lugo y posteriormente beneficiados con estos aumentos, fueron beneficiados con contratos de trabajo especiales.
Estos contratos, que son nombrados en la planilla como “determinados”, establecen como prerrogativa que si en un dado caso estos empleados son despedidos, pueden acudir a un juez para que éste les valide una indemnización de hasta 12 meses de su último salario.
“A estos trabajadores les hicieron un contrato con una protección especial que establece que si una nueva administración los quiere despedir, pues entonces les tienen que dar un montón de meses de salario”, confirmó Cortez.
SE HIZO EN LA MADRUGADA
Trabajadores de Telcor que pidieron el anonimato comentaron que Lugo supuestamente se quedó la noche del 31 de mayo con un grupo de empleados allegados, realizando las modificaciones en la planilla.
En esa fecha, Lugo fue despedida por el presidente Enrique Bolaños bajo los argumentos de estar más pendiente de sus intereses políticos que del manejo de la institución.
La ex funcionaria fue amparada por la Sala Civil Uno del Tribunal de Apelaciones ante la decisión del Presidente, pero no ha tomado posesión nuevamente de su cargo en vista de que existen distintas interpretaciones jurídicas sobre el amparo.
Martha Julia Lugo apareció en la escena política al asumir la Dirección de Telcor, luego que Bolaños decidiera trasladar de ese cargo al periodista Joel Gutiérrez y colocarlo como viceministro del MTI en medio de la crisis provocada por la creación de la Superintendencia de Servicios Públicos (Sisep).
