Prevención de desastres
SINAPRED PREPARA TALLER PARA FORMULACIÓN DE PLAN ESTRATÉGICO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
Uno de los procesos claves para impulsar la prevención, mitigación y atención de desastres es la capacitación, formación y adiestramiento de recursos humanos en Gestión del Riesgo, proceso guiado en Nicaragua por el Plan Nacional de Capacitación y Formación del Sinapred. El plan comprende tres grandes ejes de trabajo: Capacitación general, Capacitación específica y Capacitación técnica especializada, con los cuales se espera cubrir distintos niveles, sectores y bloques temáticos. Este plan constituye un marco general, dentro del cual deben organizarse y articularse todos los planes institucionales y sectoriales de capacitación que contribuyen a la implementación de este plan nacional.
Aunque la Secretaría Ejecutiva del Sinapred promueve algunas capacitaciones, el verdadero mandato de su Departamento de Capacitación es dirigir y promover la articulación concertada del mayor número posible de esfuerzos nacionales de capacitación relacionados con la prevención, mitigación y atención de desastres, independientemente de quién los organice o financie. Solamente así se conseguirá optimizar el uso de recursos financieros y humanos, contribuyendo al desarrollo sostenible.
Para tal fin se ha organizado un proceso participativo que inicia con un Taller de Planeación Estratégica de la Capacitación para el Sinapred, a desarrollarse este jueves 4 de marzo en un hotel capitalino. A dicho evento se han convocado más de veinticinco actores claves del Sinapred, entre Instituciones del Estado, Organizaciones no Gubernamentales y de la Sociedad Civil, con el objetivo general de formular un Plan Estratégico de Capacitación y Formación del Sinapred para el período 2004-2006.
Cortesía del Sinapred
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