Paro en empresa textil
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Trabajadores rechazan sistema de pago y empresa alega que es la que mejor paga |
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Trabajadores de la empresa de Zona Franca Knitwear se apostaron frente las instalaciones de la misma luego que la dirección de Recursos Humanos los enviara a su casa para reflexionar sobre la negativa de trabajar por el incentivo. (LA PRENSA/ J. LÓPEZ)
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Mariela Fernández
mariela.fernandez@laprensa.com.ni
El Ministerio del Trabajo podría resolver hoy un conflicto laboral que se originó desde hace unos días en la empresa usuaria de Zona Franca Knitwear S.A., según explicó Carlos Argeñal, gerente general de esta empresa.
De acuerdo con Argeñal, desde el pasado lunes los trabajadores se niegan a cumplir con la producción establecida, mientras que éstos aseguran que prefieren trabajar únicamente por el básico y no por producción, pues no se les paga lo establecido como incentivo.
“Ellos quieren que trabajemos por producción y no pagarnos el incentivo tal y como es, antes nos daban 264 córdobas por la elaboración de dos mil docenas de camisetas, ahora quieren pagarnos 167 córdobas por la misma cantidad”, explicó Guadalupe Ruiz, una de los empleadas que ayer recibieron un memorándum de parte de la Dirección de Recursos Humanos, en donde se les informaba que se les daba la tarde libre con goce de salario, reintegrándose el día viernes, con el objetivo que recapaciten en su decisión.
“Trabajamos duro toda la semana para ganarnos los realitos de los incentivos y ellos nos los pagan incompleto, no es justo que trabajemos bastante, nos paguen poco y todavía nos roben”, sostuvo molesta Nubia Tórrez.
GERENTE DICE QUE NO HUBO REDUCCIÓN
El gerente de la empresa explicó que no ha habido reducción de incentivo, “anteriormente se les pagaba 264 córdobas por la elaboración de dos mil docenas de camisetas para adultos, ahora se les paga 187 córdobas por la elaboración de la misma cantidad de prendas debido a que éstas son de niños, es decir más pequeñas y menos complejas”.
Esta versión la negó Ricardo Alemán, trabajador de la empresa quien asegura que aún no han iniciado la elaboración de camisetas para niños y ya les pagaron la producción de la semana pasada a este precio.
PÉRDIDAS
Argeñal aclaró que la empresa no tiene política de despido, sin embargo, los trabajadores deberán cumplir con la meta establecida de producción. “Nosotros como empresa no podemos seguir perdiendo más dinero, por esta actitud chantajista de los trabajadores”.
Según Argeñal, desde el lunes, la empresa ha tenido una pérdida de 25 mil dólares. “Nosotros somos la empresa que mejor le paga a sus empleados y mejor los trata para que adopten esta actitud, si ellos consideran que en otro lugar les pagan mejor esa es su decisión, pero no nos pueden seguir haciendo perder más”, enfatizó.
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