Denuncian intentona de despidos en Fenosa
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 | Pero empresa asegura que “no hay despidos masivos” |
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Sindicalistas del sector de distribución eléctrica denunciaron que Unión Fenosa pretende realizar despidos masivos de trabajadores, para dar pie a la terciarización de algunos servicios. (LAPRENSA/Archivo) |
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Noel Hernández Ramos
noelhernandez@laprensa.com.ni
La Confederación de Trabajadores de la Energía de Nicaragua (Cotraenic), acusó a la empresa distribuidora de electricidad, Unión Fenosa, de violar el Convenio Colectivo que firmaron el 30 de octubre del año pasado, por despedir a 30 trabajadores sin que se haya nombrado una comisión especial de gestión laboral para decidirlo.
Mediante una nota de prensa, Unión Fenosa negó las acusaciones de los sindicalistas al afirmar que “no hay despidos masivos”.
No obstante sostienen que en diciembre pasado prescindieron de los servicios de 22 personas en todo el mes, de las cuales únicamente 8 corresponden a la aplicación del artículo 45 del Código Laboral”.
La nota enfatiza que la empresa impulsa un plan de recursos humanos que permitiera ofertarle a cada uno de los trabajadores mejores condiciones laborales, ajustados al marco regulatorio laboral vigente en Nicaragua.
TERCIARIZACIÓN DE SERVICIOS
Los dirigentes sindicales denunciaron las intenciones de la empresa de querer despedir a 600 trabajadores, por medio de un plan de terciarización, que significa crear empresas que le prestarían servicios a Unión Fenosa, lo cual significa que dejarían de tener derecho a los beneficios del Convenio Colectivo.
Indalecio González, secretario general de Cotraenic, manifestó que la denuncia será presentada ante el Ministerio del Trabajo, ya que no admitirán violaciones al Convenio.
González explicó que el sector principal que piensan terciarizar es el sector de la lectura de medidores, cuyos trabajadores suman unos 70 en toda la empresa, también hay intereses en terciarizar el sector de trabajadores que dan mantenimiento al alumbrado público, el de emergencia y el de distribución de facturas.
“La idea de ellos (Unión Fenosa) es convertirse en recolectores de dinero y que la gran cantidad de trabajadores vinculados al quehacer de las distribuidoras estén con otros empleadores que les paguen salarios miserables y sin beneficios”, agregó.
“Esto quiere decir que si la empresa continúa con sus planes, en determinado momento, toda la población del país estará siendo facturada con estimaciones de consumo y esto puede significar una afectación económica”, advirtió.
ESTUDIAN OPCIONES
Al respecto, la nota de Unión Fenosa señala que la empresa “no ha decidido la realización de un plan de terciarización, simplemente es parte de un estudio para analizar su viabilidad, pero aún no se ha definido nada; estudios que son realizados en conjunto con los mismos sindicalistas”.
Y defiende la opción de la teciarización argumentando que esto incentiva la economía local a través de la creación de pequeñas y medianas empresas de servicios, y motiva la competencia en el trabajador.
Claudia Espinosa, secretaria general de la Federación de Trabajadores de la Energía de Managua (Festem), explicó que los procesos de terciarización no tienen cabida en la legislación nacional, ni en ninguna parte del Código Laboral.
Espinosa aclaró que hasta la fecha Unión Fenosa ha despedido a un 10 por ciento de los trabajadores que han pasado por un proceso de terciarización, entre ellos los trabajadores de seguridad y conserjería. 
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