Extrafor
Sheffields Patterson Bird*
Por medio de LA PRENSA nos dirigimos al ingeniero Virgilio Gurdián, ministro del Trabajo, para exponerle que somos un colectivo de catorce trabajadores de la Empresa Extractora de Madera (Extrafor), ubicada en el municipio de Rosita, Región Autónoma del Atlántico Norte.
Esta empresa inició operaciones el 7 de diciembre del año pasado, y es la encargada de transportar la madera que se utiliza para fabricar láminas de plywood en la planta industrial PRADA S.A.
Desde el comienzo el gerente-propietario de Extrafor, licenciado Julio Vivas, buscó empleados en base a un convenio verbal, diciendo que en un futuro se firmarían los contratos, cosa que no se ha cumplido.
Los trabajadores de Extrafor no tenemos seguro, prestaciones sociales, séptimo día, feriados, vacaciones, aguinaldo ni protección en caso de accidentes laborales.
El licenciado Vivas dice que no se necesitan contratos porque se nos pagaría cada día trabajado, sin embargo, existe una planilla donde se establece que nos pagarían quincenalmente. Actualmente nos debe tres quincenas (desde el 16 de agosto hasta el día de hoy), lo que es una flagrante violación a la ley.
Los delegados e inspectores del Trabajo de Puerto Cabezas no cumplen su función. Cuando vienen a supervisar las condiciones laborales en Rosita y otros municipios del Triángulo Minero, primero van donde los empleadores para que estos escojan a los trabajadores que darán testimonios. Estos delegados tienen inclinación hacia los empleadores y cuando un trabajador interpone alguna denuncia, se confabulan con estos para despedirlo.
Boicotean cualquier intento de organizar sindicatos y por eso pedimos que envíen inspectores desde Managua.
* Trabajador de Extrafor, (Le siguen 13 firmas).
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