Beneficios laborales congelados en Enitel
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 | Sindicalistas denuncian violaciones laborales ante el Cenidh y anuncian plantones en las afueras de la empresa |
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Representantes de la Federación Independiente de Trabajadores, la Federación de Trabajadores “Enrique Schmidt” y el Sindicato “Ocho de Abril”, denunciaron abusos laborales de Enitel ente el Cenidh. |
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Noel Hernández Ramos
noelhernandez@laprensa.com.ni
Trabajadores de los tres sindicatos de la Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel) denunciaron ante el Centro Nicaragüense de Derechos Humanos (Cenidh) el congelamiento de los beneficios del Convenio Colectivo y la supuesta parcialidad del Ministerio del Trabajo (Mitrab) a favor de la empresa, para negociarlo.
Hildebrando Baltodano, Secretario General de la Federación Independiente de Trabajadores, manifestó que interpusieron la denuncia en el Cenidh, porque consideran un atropello laboral el congelamiento que hizo Enitel de los beneficios de la convención colectiva.
“Interpusimos pliegos de peticiones ante las autoridades del Mitrab, para negociar un nuevo Convenio Colectivo sin perjuicio a la pérdida de los beneficios actuales, sin embargo, para el primero de marzo, la empresa decidió suspenderlos en un 80 por ciento”, expresó.
PIERDEN BENEFICIOS
De acuerdo con los trabajadores, la suspensión de estos beneficios les cuesta la pérdida de 60 millones de córdobas. Actualmente la empresa sólo les está reconociendo once de las 87 cláusulas del Convenio.
“Nuestra preocupación está enmarcada en que la empresa continúa con mecanismos de presión hacia los trabajadores, para la no negociación del Convenio Colectivo”, agregó.
Por su parte, Douglas Chávez, secretario de organización del Sindicato Ocho de Abril, expresó que los trabajadores hicieron uso de su derecho al introducir los pliegos petitorios para que se prorrogue para los próximos años el Convenio Colectivo actual.
“Sin embargo, las autoridades del Mitrab han actuado parcializadas, han actuado a favor de la empresa. El licenciado Pablo Beteta (asesor legal de Enitel) cuenta con un gran equipo de apoyo entre las autoridades del Ministerio”, expresó Chávez.
MITRAB: “TODO ESTÁ EN LEY”
Cony Moreira, Directora de Relaciones Laborales del Mitrab, manifestó que el Ministerio no está facultado a prorrogar el Convenio Colectivo de los trabajadores, desde el momento en que éstos deciden negociar internamente los acuerdos con la empresa.
Asimismo, explicó que la única prórroga que se puede dar es la que establece el artículo 241 del Código del Trabajo, pero éste se rompió cuando los trabajadores introdujeron ante el Mitrab un pliego petitorio sobre el cual hubo un recurso de interposición por parte de Enitel, y sobre este último otro por parte de los trabajadores.
Bayardo Izabá, director del área jurídica del Cenidh, informó que como primera medida se comunicó con el Ministro del Trabajo, Virgilio Gurdián, para destrabar las negociaciones entre los trabajadores y Enitel.
Los trabajadores de las tres federaciones anunciaron que hoy a las cinco de la tarde realizarán un plantón frente a las oficinas de Enitel en Villa Fontana, para demandar el cumplimiento del Convenio Colectivo. 
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