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SáBADO 6 DE JULIO DEL 2002 / EDICION No. 22781 / ACTUALIZADA 02:30 am
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Banco de empleo en sector textil

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.Mitrab, Inatec y Zona Franca suscriben convenio de capacitación e intermediación para contratar personal en zonas francas

 

Mariela Fernández
mariela.fernandez@laprensa.com.ni

Con el objetivo de apoyar la inserción de los desempleados en el mercado laboral nicaragüense, el Ministerio del Trabajo (Mitrab), en conjunto con el Instituto Nacional Tecnológico (Inatec), el grupo Nien Sing y la empresa operadora de zonas francas Alpha Textil firmaron un convenio de intermediación para la contratación y capacitación del personal.

Virgilio Gurdián, titular del Mitrab, aseguró que la oficina de intermediación funcionará mejor que un banco de empleo, ya que las personas seleccionadas tendrán un puesto de trabajo fijo.

Asimismo, manifestó que en la intermediación, el Ministerio será el garante de seleccionar al personal para capacitarlo en el mismo local de la zona franca, para que luego sea incorporado laboralmente.

Gurdián afirmó que la firma del convenio representa una nueva etapa entre las relaciones laborales de las entidades firmantes.

SELECCIÓN DE PERSONAL

El Mitrab seleccionará al personal a través de la oficina de intermediación del Ministerio, luego se pasará a la zona franca donde habrá un espacio para capacitación, o bien a uno de los centros del Inatec, donde se capacitarán de acuerdo a las actividades que van a desarrollar dentro de la empresa, como manejo de máquinas entre otras cosas, siempre y cuando tengan relación a las actividades que se desarrollan en la empresa.

“Las personas que sean seleccionadas, serán capacitadas y tendrán derecho a un salario” afirmó Gurdián.

Por su parte, Roberto Porta director del Inatec, afirmó que las personas desempleadas que sean seleccionadas por el Mitrab podrán ser capacitadas por el Inatec de manera que cuando las empresas tanto de Nien Sing como de Alpha Textil necesiten trabajadores no tengan que salir a buscar cualquier persona a la calle, sino que tenga un banco de recursos humanos, de donde puedan elegir a los nuevos empleados ya capacitados.

Por su parte, Gilberto Wong, director de las zonas francas, manifestó que la selección del personal dependerá al final de las empresas textiles.  
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