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SáBADO 5 DE ENERO DEL 2002 / EDICION No. 22602 / ACTUALIZADA 07:57 am
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Escoba en la Alcaldía

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.La lista de despedidos incluye a 292 trabajadores, pero la Comuna negociará con los sindicatos para que sean 250
.Asesor jurídico dice contratarán a 314 nuevos empleados para el área de servicio y se ahorrarán 21 millones de córdobas

Francisco Martínez, de Festracoma, muestra el documento que firmó el alcalde Lewites en el que se compromete a no despedir a ningún empleado.

 

Ary Neil Pantoja
aryneil.pantoja@laprensa.com.ni

El asesor jurídico para asuntos laborales de la Alcaldía de Managua, Pastor Torres, confirmó ayer el despido de 292 trabajadores de la Comuna capitalina, aún en contra de la voluntad de las cuatro organizaciones sindicales, las que amenazaron con demandar al alcalde Herty Lewites si no desiste de su intención.

Torres argumentó que la Comuna se encuentra con supernumerarios y que es necesario despedir a por lo menos 292 empleados. Sin embargo, expresó que podrían negociar con los sindicatos la posibilidad de que sean 250, algo que es rechazado por las organizaciones sindicales de la Alcaldía de Managua.

El funcionario señaló que más de 300 trabajadores fueron contratados uno o dos meses antes de que concluyera su gestión la administración anterior y que, además, las autoridades que precedieron a Lewites firmaron un convenio colectivo que no da espacio para negociar. “Fue un convenio que ni siquiera dejaron que revisara la nueva administración”, expresó Torres.

Sin embargo, Torres se contradijo, pues agregó que tras los despidos, contratarán a 314 nuevos empleados para el área de servicio y así la Alcaldía se ahorrará 21 millones 600,000 córdobas al año, gasto en que incurren, según dijo, con los actuales 292 empleados que tienen en lista para despidos.

AMENAZA DE PARO

Por su parte, los sindicalistas amenazaron con un paro total de labores si los empleados son echados a la calle, según informó Francisco Martínez, secretario de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Comuna de Managua (Festracoma), tras agregar que antes de irse al paro recurrirán ante el Ministerio del Trabajo en contra del edil capitalino para hacerlo que desista de su decisión y respete el convenio colectivo que él mismo (Lewites) ratificó.

Martínez rechazó la pretensión del alcalde de “negociar” excluyendo a los aproximadamente 30 sindicalistas y a las mujeres embarazadas que van en la lista de despedidos. “No vamos a permitir que ni un solo trabajador sea echado a la calle”, enfatizó Martínez, tras agregar que la única negociación que aceptan es la de respetar la estabilidad laboral y no despedir a ningún empleado.

PIDEN REUNION A ALCALDE

Los dirigentes sindicales de Festracoma, de la Federación de Trabajadores de la Alcaldía de Managua (Fetraalma), la Federación de Trabajadores de la Municipalidad de Managua (FTMM) y del Sindicato de Profesionales y Técnicos (Siprotec), solicitaron al alcalde Lewites una “reunión de urgencia” para tratar el asunto y éste aún no da respuesta.

Martínez agregó que la próxima semana los cuatro sindicatos mencionados se reunirán para analizar las acciones que tomarán en vista que la administración está firme en su decisión de despidos masivos.

GASTOS EN DESPIDOS Y CONTRATACIONES

El asesor jurídico de la Alcaldía, Pastor Torres, aseguró que con los despidos la Alcaldía incurre en gastos de 21 millones 600,000 córdobas anuales.

Agregó que a los empleados se les dará su liquidación conforme a la Ley y que en la liquidación de los 292 empleados (o 250 según la negociación), pagarán ocho millones de córdobas.

Señaló que con los 314 empleados que pretenden contratar tras los despidos, la Alcaldía invertirá 13 millones de córdobas anuales, que incluyen la compra de 38 camiones recolectores de basura, para los que necesita 190 operarios y que el resto de nuevos contratados será destinado al mantenimiento, limpieza y ornamentación de calles, parques y andenes.

Según Torres, con los nuevos puestos la Alcaldía desembolsará unos 265,000 córdobas en salarios mensuales, asegurando que este monto es menor al que se destina actualmente para ese rubro.  
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