Primer Convenio Colectivo firmado en Induquinisa
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 | Incremento salarial, canasta navideña y seguro de vida, entre beneficios sociales |
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Representantes de la empresa Induquinisa y del sindicato de trabajadores, al momento de firmar el primer Convenio Colectivo. |
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Mariela Ocón Rodríguez
mariela.ocon@laprensa.com.ni
Después de dos años de negociación, las reglas del juego entre empleador y trabajador quedaron claras. La empresa Induquinisa y el sindicato de trabajadores de dicha industria firmaron su primer Convenio Colectivo.
Dentro de los principales beneficios que recibirán los trabajadores se encuentran un incremento salarial, reconocimiento por años de servicios, canasta navideña, seguro de vida y alimentación.
El Convenio tendrá una duración de un año y entró en vigencia a partir de la semana pasada.
Julio Avilés, secretario de la Junta Directiva de Induquinisa, expresó que espera que los trabajadores reciban mayores beneficios por el bien de ellos y de la empresa, luego de comprometerse a cumplir dichos acuerdos.
En tanto, Carlos Borges, secretario de asuntos laborales de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), indicó que “a pesar que tuvimos algunos contratiempos y problemas, al fin logramos ponernos de acuerdo y los trabajadores recibirán mayores prestaciones sociales”.
Manuel Martínez, Ministro del Trabajo, dijo que la firma del Convenio es reflejo del entendimiento entre las empresas y los trabajadores.
Aseguró que espera que las relaciones entre empleados y empleadores mejoren, y se comprometió a ser garante en el cumplimiento de cada uno de los acuerdos que subscribió la empresa con sus trabajadores. 
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