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MIéRCOLES 14 DE FEBRERO DEL 2001 / EDICION No. 22282 / ACTUALIZADA 02:00 am

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Trabajadores de la salud amenazan con paro laboral

.En el Hospital España de Chinandega demandan pago de salarios y advierten gravedad de desabastecimiento

Carol Munguía - Corresponsal
departamentales@laprensa.com.ni

CHINANDEGA.- Los trabajadores de la salud del Hospital “España” amenazan con una huelga laboral, si la dirección de ese centro asistencial no entrega los salarios adeudados a 77 trabajadores contratados, que desde diciembre esperan por el cumplimiento de esa demanda.

Hoy, dirigentes sindicales y representantes del Hospital “España” ventilarán en la Inspectoría Departamental del Trabajo la situación que está incomodando al sector salud y por lo que amenazaron con ir a un paro laboral, ayer.

MEDICOS POR LA PAZ LLEVAN AYUDA

La reacción del personal paramédico coincidió con la llegada de un brigada de médicos norteamericanos, pertenecientes a la organización “Médicos por la Paz”, que llevó al hospital médico quirúrgico una donación valorada en 35 mil dólares.

“Trajeron equipos de sutura, material quirúrgico, electrobisturíes, insufladores, entre otros, los que necesitamos por estar desabastecidos”, dijo el doctor Manuel Villanueva, director del centro, quien reconoció que atraviesan por una difícil situación, como en el resto del país.

Villanueva dijo que ha explicado hasta la saciedad que “no hay dinero para pagarles, pero que está por venir una contrapartida que no especificó. A su juicio una huelga laboral sería “una irresponsabilidad, pues tendría consecuencias específicas para quienes la fortalezcan”, sentenció.

“Nuestro presupuesto es de 15 millones anualmente, se necesitan 230 mil para atender bien a la población y al personal, pero hay déficit, todos los hospitales del país están igual que nosotros y esto no lo comprenden los trabajadores”, aclaró el director.

INCUMPLIMIENTO

- El señor Bismarck Guadamuz, dirigente sindical del centro, dijo al término de una asamblea de trabajadores, que la patronal incumplió con el pago del personal contratado, así como la entrega del 30 por ciento del salario a todo el personal, que corresponde a un bono navideño, que debió salir de los fondos propios que capta la unidad asistencial por cobros en el área de pensionado.

- Recientemente, se formalizó una directiva que buscaría desarrollar actividades en función de mejorar la dieta alimenticia de los trabajadores, más otros beneficios, como son la entrega de equipo de protección sanitaria y uniformes, pero no tuvo el éxito esperado y en una semana se disolvió.

- De no llegar a acuerdos satisfactorios, se rumora que los sindicalistas de Fetsalud encabezarán el paro de labores en el centro asistencial, una vez que se concluya la consulta en la Inspectoría Departamental del Trabajo.  
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