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DOMINGO 18 DE JUNIO DEL 2000 / EDICION No. 22043 / ACTUALIZADA 01:30 am
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Academia de Policía, una formación mixta

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.Las mujeres reciben un tratamiento equitativo y el entrenamiento físico es el mismo
.Reconocen beneficios, a veces, de una atención especial de parte tanto de sus superiores como de compañeros

Kathya Isolina Draz Chavarra, de 18 años, tiene cinco meses de haber integrado el Curso Básico de la Academia de la Policía. LA PRENSA/VALENZUELA.

 

RAPHAELE BAIL
nacionales@laprensa.com.ni

La joven Kathya Isolina Draz Chavarra forma parte de las 72 mujeres que siguen, desde cinco meses, el Curso Básico de la Academia de Policía, recibiendo la misma formación que los hombres. Ella explica que su motivación debe ser fuerte porque el entrenamiento exige mucho de todos y todas pero considera que las mujeres tienen mucha voluntad: “las mujeres aguantamos más que los varones”, dice con una sonrisa.

Luchar contra la delincuencia, ayudar a la gente y relacionarse con la ciudadanía son las motivaciones que llevaron a Kathya a ingresar el curso básico de la Policía. Ella comparte con las otras alumnas del grupo una fuerte motivación que tal vez les ayuda para seguir con el curso.

Ella considera que son más numerosos los hombres que abandonan el curso que las mujeres pero admite también: “Nos tratan un poquito más mejor que a los varones, cuando algo, una actividad, es pesadito”. Por ejemplo pueden ser dispensadas de los ejercicios más físicos y difíciles. El capitán Rómulo Vladimir Mejía Solano explica igualmente que a pesar de que varones y mujeres participen en los mismos ejercicios, los instructores tratan de ser más “cuidadosos” con las mujeres.

En cuento a las relaciones dentro de los grupos mixtos, ella no considera que hay obstáculos a la presencia de mujeres en la Policía. Al contrario dice que existe mucha solidaridad entre varones y mujeres: “los chavalos siempre nos ayudan, en los ejercicios de defensa por ejemplo, nos tratan bien sobre todo porque aquí se trata de respeto y disciplina, tampoco hay problemas con los superiores”.

Ella apoya el enfoque de género en la Policía porque considera que constituye una oportunidad más para las mujeres en Nicaragua, “donde los cargos más altos son para los hombres”. En cuanto al aporte de las mujeres a la acción de la Policía ella estima que es “igual al aporte de los hombres”, ya que ellas pueden trabajar en los mismos ámbitos, operativos o no, que los hombres.   
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